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鄂托克前旗委巡察办:“四驾齐驱”拉动驻村工作再上新台阶

作者:城川镇大发村第一书记 高阳 来源:城川镇 发布时间:2021-12-22 08:30

  鄂托克前旗委巡察办派驻大发村工作队入驻以来,坚持以农村牧区基层党建“百日集中推进”活动为契机,紧紧围绕党员联系服务群众“六个一”工作机制,结合大发村工作实际,突出抓好四方面,建强基层组织、严格教育管理、壮大集体经济、搭建共建平台,“四驾齐驱”拉动驻村工作再上新台阶。

  建强党组织堡垒,推进基层组织建设提档升级。充分发挥“百日集中推进”活动优势,四措并举推进基层党组织向纵深发展。一是强化村部标准化建设。打造高品质村部,进行标准化部署,积极打造党建、文化活动功能室,稳步推进星级化评定工作。二是创建精品党建品牌。以“智.富大发”党建品牌为引领,以创建“最强党支部”为目标,探索创新工作运行机制,着力规范工作,促进大发村健康发展。三是修订完善党建制度。根据大发村党支部实际重新修订党建工作制度汇编,严格执行“三会一课”制度,大力提升党员素质,充分发挥先锋模范作用。四是开展丰富多彩主题党日活动。联合旗委巡察机构党支部全体党员共同庆祝建党100周年系列活动,集体升一次国旗、重温一次入党誓词,举办一次大合唱、组织一次党史知识竞赛活动,评选一批优秀党员、党务工作者。慰问一次困难群众,真正做到党史学习教育入脑入心。

  严格教育管理,激发党员队伍活力。旗委巡察办驻大发村工作队坚持思想引领行动,大力加强党员队伍建设,突出抓好党员分类管理,着力增强党员意识。一是加强学习交流。大力构建“三学”模式即集中学、自学、网络学,带动大发村全体党员学习党规党纪、法律法规以及医保、养老等惠民政策,自觉增强全体党员积极性、示范性。二是选优训强带头人。配强村党组织领导班子,配齐一村三名大学生,积极发展一名后备干部,全面提高了带头人队伍整体素质。三是实施精细化管理。抓好“村两委”班子分层量化考核,设置AB岗管理,无职党员设岗定责等工作制度,确保党员履职尽责。建立“四库”即党建人才信息库、后备人才信息库、致富带头人库、实用人才库,强化人才培育。四是晒出党员名片。大发村25名党员集体亮出身份,践行为民服务承诺,解决了群众自来水供应困难、老弱病残认证难等问题,做到有求必应、有忙必帮。

  壮大集体经济,提升整体实力。旗委巡察办驻大发村工作队联合大发村联合“村两委”班子成员主动出击、团结一致,共谋大发村集体经济发展大计,绘制美好发展蓝图,促使大发村集体经济迈上新台阶。按照城川镇“一带三区”产业发展规划初步确定发展农林项目,全力构建“农、林”二元产业结构发展链,积极协调旗电力、水利、交通、林草等部门落实项目,分别定了两个项目并分期实施。一是整合水浇地100亩,并建设基础配套设施,通过水浇地对外承包的方式增加收入,该项目整合的水浇地已与他人达成承包协议,承包价格每年14万元。二是整合土地200亩并全部种植经济林,项目实施后,200亩经济林成活率按85%计算,三年后成活经济林作物11400株。

  搭建共建平台,实现乡村振兴与脱贫攻坚无缝对接。为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,巩固脱贫攻坚成果,进一步提升农牧户生活质量。一是定期监测,谨防致贫返贫发生。每季度定期召开防贫返贫监测研判会,且不定期走访大发村8户脱贫户及时了解生产生活情况,确保生活收入稳定。二是超前谋划,跑出发展加速度。带动村两委提前谋划、主动作为,深入研究村集体经济发展目标,重新修订村集体经济发展五年规划,确立发展养殖项目,列入镇储备发展项目库,激发大发村发展潜能。三是转变思想,发展现代农牧业。营造积极向上生活氛围,深入大发村125户家中,为广大农牧民提出科学合理的发展思路,进一步转变农牧民思想观念,倡导农牧民发展节水灌溉、大棚蔬菜、养殖种羊等现代农牧业。四是稳步提升,向美丽乡村目标进军。联合大发村“两委班子”制定环境整治联系户台账,做到定人定户,定期开展环境整治,定期评选出“闩整人家、美丽庭院、好婆婆、好媳妇”,对辖区内125户常住户、乡村油路公路沿线进行分片管理,累计出动80余人次、动用铲车12次,累计清理12次,确保家家户户门前干净整洁,大发村境内人居环境得到进一步改善,面貌焕然一新。

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